کتاب دانستنی های کاربردی بیمه تامین اجتماعی به زبان ساده، تألیف دکتر بهنام اسدی منتشر شد!
فهرست مطالب
عنوان صفحه
بخش اول: شناخت طرح بیمه مستمری و بررسی مستمری بازماندگان.. 15
گفتار اول: ماهیت و چیستی بیمه مستمری در ایران. 15
بند اول: نگاهی به محبوبترین بیمههای مستمری.. 16
بند دوم: کسب حقوق مستمری چند برابر. 17
بند سوم: لزوم دارا بودن چند بیمه مستمری.. 18
گفتار دوم: بررسی و واکاوی مستمری بازماندگان. 18
بند اول: ذکر نکات ده گانه مرتبط با موضوع. 19
بند دوم: نگاهی اجمالی به تغییراتی در قوانین ایران به نفع فرزندان دختر. 22
گفتار سوم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با موضوع و پاسخ به سوالات.. 23
بخش دوم: شناخت مفهوم ازکارافتادگی و بررسی اقسام آن.. 31
گفتار اول: بررسی حقوقی تعیین وضعیت کارگران از کارافتاده. 31
بند اول: بررسی و توضیح دقیق انواع از کارافتادگی.. 32
بند دوم: نگاهی به شرایط از کار افتادگی.. 36
بند سوم: مراحل پرداخت غرامت از کارافتادگی.. 36
بند چهارم: شرایط برقراری مستمری ازکارافتادگی غیر ناشی از کار 37
گفتار دوم: شناخت مراجع تشخیص ازکارافتادگی و ساز و کارهای خاص... 37
بند اول: اعضای کمیسیون پزشکی بدوی ” موضوع ماده 4 آیین نامه ”. 38
بند دوم: اعضای کمیسیونهای تجدید نظر ” موضوع ماده 5 آیین نامه ”. 39
بند سوم: روش ارجاع پرونده به کمیسیون پزشکی.. 40
بند چهارم: ویژگیهای آراء قابل قبول صادره از کمیسیون. 41
گفتار سوم: اهمیت بسیار مهم تاریخ برقراری.. 43
بند اول: تاریخ برقراری مستمری ازکارافتاده جزیی.. 45
بند دوم: شش نکته مهم و کلیدی مرتبط با موضوع. 45
گفتار چهارم: حمایت از بیکاران از کار افتاده. 46
گفتار پنجم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با موضوع و پاسخ به سوالات.. 47
بخش سوم: شرایط و مزایای بازنشستگی و از کارافتادگی.. 55
گفتار اول: مفهوم و معنای بازنشستگی.. 55
گفتار دوم: بررسی دقیق شرایط بازنشستگی.. 58
بند اول: قانون و شرایط بازنشستگی پیش از موعد بیمه تامین اجتماعی.. 58
بند دوم: شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور. 59
بند سوم: شرایط بازنشستگی جانبازان. 59
بند چهارم: شرایط بازنشستگی معلولان. 60
بند پنجم: شرایط بازنشستگی برای سایر اقشار. 60
بند ششم: نکات مهم در رابطه مستمری بازنشستگی.. 60
گفتار سوم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با موضوع و پاسخ به سوالات.. 61
بخش چهارم: کمک هزینه ازدواج و کمک هزینه بارداری با نگاهی به غرامت دستمزد ایام بیماری 75
گفتار اول: کمک هزینه ازدواج از طرف سازمان تامین اجتماعی.. 75
بند اول: شرایط دریافت کمک هزینه ازدواج. 75
بنددوم: مدارک لازم برای دریافت کمک هزینه ازدواج و مبلغ آن. 76
گفتار دوم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با کمک هزینه ازدواج. 77
گفتار سوم: بررسی و شناخت کمک هزینه بارداری.. 80
بند اول: مرخصی استعلاجی قبل از زایمان. 81
بند دوم: مرخصی زمان شیردهی مادران شاغل.. 83
بند سوم: قوانین بازگشت به کار پس از مرخصی زایمان. 83
گفتار چهارم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با کمک هزینه بارداری.. 84
گفتار اول: افراد تحت تکفل.. 91
گفتار دوم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با موضوع. 92
بخش ششم: بیمه درمان تکمیلی بازنشستگان (بیمه تکمیلی). 97
گفتار اول: چیستی و ماهیت بیمه درمان تکمیلی (بیمه تکمیلی) و انواع آن. 97
بند اول: بیمه درمان تکمیلی گروهی.. 99
بند دوم: بیمه درمان تکمیلی انفرادی.. 99
بند سوم: بیمه درمان تکمیلی خانواده. 99
بند چهارم: بیمه درمان برای مسافران خارج از کشور. 100
گفتار دوم: موارد استفاده از پوششهای بیمه تکمیلی.. 100
بند اول: چند نکته مهم در خصوص درمان تکمیلی.. 102
بند دوم: اشاره به نکات مهم و کلیدی مرتبط با موضوع. 103
بند سوم: مروری اجمالی و کلی به تمام مطالب این بخش... 104
گفتار سوم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با بیمه تکمیلی.. 105
گفتار اول: چیستی و ماهیت بیمه بیکاری.. 111
بند اول: نگاهی به شرایط دریافت بیمه بیکاری.. 112
بند دوم: مدارک مورد نیاز برای دریافت بیمه بیکاری.. 112
بند سوم: موارد قطع بیمه بیکاری.. 113
گفتار دوم: موارد عدم استحقاق دریافت بیمه بیکاری.. 114
گفتار سوم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با بیمه بیکاری.. 115
بخش هشتم: دفترچه درمانی و کمک هزین-ه کف-ن و دف-ن.. 121
گفتار اول: شناخت بیمه درمانی تامین اجتماعی.. 121
گفتار دوم: مدارک لازم جهت صدور دفترچه بیمه تامین اجتماعی.. 122
گفتار سوم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با دفترچه درمانی.. 124
گفتار پنجم: طرح سوالات عامیانه مرتبط با کمک هزین-ه کف-ن و دف-ن. 128
بخش نهم: احتساب دوران خدم-ت نظام وظیف-ه سربازی در سوابق بیمه تامین اجتماعی 131
گفتار اول: بررسی نحوه محاسبه بیمه سربازی در سوابق کاری.. 131
بند اول: نحوه محاسبه بیمه سربازی برای سربازان بعد از سال ۱۳۸۳. 133
بند دوم: بازه زمانی قابل قبول برای احتساب مدت خدمت سربازی مشمولان. 134
گفتار دوم: سوالات مربوطه به احتساب خدمت سربازی در سوابق بیمهای تامین اجتماعی.. 135
گفتار اول: شناخت اجمالی و کلی واژه سوابق بیمه ای.. 139
گفتار دوم: سوالات مربوط به سوابق بیمه ای.. 140
گفتار اول: بررسی و شناخت حق بیمه. 143
بند اول: چه کسی موظف به پرداخت حق بیمه است؟. 143
بند دوم: حق بیمه از چه بخشی از حقوق کسر نمیگردد؟. 144
بند سوم: مزایای حق بیمه تامین اجتماعی.. 144
گفتار دوم: طرح برخی سوالات مربوط به موضوع. 145
بخش دوازدهم: روابط کارفرمایان و کارگران در امورات بیمهای.. 153
گفتار اول: بررسی و شناخت روابط بیمهای کارفرمایان و کارگران. 153
بند اول: طرق اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی.. 154
بند دوم: استمرار در پرداخت.. 156
گفتار دوم: شناخت بیمه تامین اجتماعی خویش فرما 157
گفتار سوم: سوالات مرتبط با موضوع. 159
قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار. 232
قانون بیمه بیکاری مصوب 26/9/1369. 241
پیشگفتار
تا چند سال دیگر میتوانید کار کنید؟ نتیجه سالها تلاش و کار شما چه خواهد شد؟ پس از رسیدن به دوران بازنشستگی تکلیف درآمد شما چه میشود و چگونه امرار معاش میکنید؟ همه اینها از مهمترین سوالاتی است که هر کسی ممکن است در طول زندگی خود با آن مواجه شود. به هر حال همه انسانها تنها در دوران جوانی قادر به کار هستند و با رسیدن به دوران کهنسالی رفتهرفته توان کار کردن خود را از دست میدهند. اما در این دوران چه طور و از چه طریق میتوان درآمد داشت؟ در این اثر علمی قصد داریم به بیان هرچه ساده تر به بررسی و پاسخ سوالات فوق بپردازیم و تمامی مباحث مربوطه را مورد مداقه، توضیح و تفسیر حقوقی قرار دهیم. حتماً تاکنون نام تامین اجتماعی را شنیدهاید و یا دفترچه درمان بیمه تامین اجتماعی را دیدهاید یا شاید خودتان تحت پوشش این بیمه باشید اما با مزایای بیمه تامین اجتماعی آشنا هستید؟ توانایی کار کردن انسان محدود است. هرچه زمان بیشتری بگذرد و هرچه انسان پیرتر شود توان کار کردن وی نیز کمتر میشود تا جایی که دیگر قادر نیست همانند دوران جوانی کار کند. افرادی که در محیطهای کاری مشغول به فعالیت هستند بعد از گذشتن سنوات کاری که معمولاً 20 تا 30 سال است مطابق قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی بازنشسته میشوند. بازنشستگی به این معنی است که فرد از آن تاریخ از کار کردن معاف شده و تا آخر عمر خود میتواند از حقوق بازنشستگی استفاده کند. سازمان تامین اجتماعی با تحت پوشش قرار دادن کارکنان مجموعههای کاری مانند کارخانهها، شرکتها، کارگاهها و… از این افراد مطابق قانون کار حمایت کرده و با ارایه دفترچه بیمه درمان تامین اجتماعی و همچنین مستمری بازنشستگی، بیمهشده و افراد خانواده او را تحت پوشش قرار میدهد. مزایای بیمه تامین اجتماعی برای بیمهشدگان اجباری شامل خدمات کوتاه مدت یعنی پرداخت بیمه بیکاری، کمکهزینه پروتز و اروتز و هزینه ایام بیکاری و ارایه خدمات بلندمدت شامل پرداخت مستمری بازنشستگی، هزینه کفنودفن و ازکارافتادگی است. همه افراد میتوانند خود را تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دهند که به آن بیمه خویشفرما میگویند. در بیمه خویشفرما بیمهشده از مزایای کمتری بهره میبرد. در قانون بیمه تامین اجتماعی برخی مشاغل به عنوان مشاغل سخت و زیانآور تعریف شدهاند چرا که فشار جسمی و روحی زیادی را به فرد شاغل وارد میکنند. کسانی که در این مشاغل فعالیت میکنند مطابق قانون بازنشستگی با داشتن سابقه 20 سال متوالی در پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی میتوانند بازنشسته شوند. در صورتی که سوابق بیمهشده به صورت متناوب باشد باید 25 سال حق بیمه پرداخت کرده باشد تا مشمول بازنشستگی شود. هر بیمهشدهای باید بداند در ازای پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی میتواند از کدام مزایای بیمه تامین اجتماعی استفاده کند. مهمترین مزایای بیمه تامین اجتماعی شامل موارد زیر است:
- حمایت از بیمهشده طبق قوانین کار و پرداخت مستمری بازنشستگی به بیمه شده
- ارایه بیمه درمان از طریق صدور دفترچه بیمه درمانی برای بیمهشده و افراد تحت سرپرستی وی
دیگر مزیت این بیمه حمایت از بیمهشده و خانواده وی با صدور دفترچه درمان است که باعث میشود امکانات پزشکی به سهولت در دسترس این افراد قرار گیرد و بتوانند با هزینههای کم نسبت به درمان و بازیابی سلامت خود اقدام کنند.
مقدمه
در سال 1301 خورشیدی و همزمان با به تصویب رسیدن قانون استخدامی کشوری، مفهوم بازنشستگی بیان شد. در این قانون، سه وظیفه برای کارفرمایان در قبال کارگران تعریف شد که به شرح زیر بود :
- فراهم کردن حقوق و تامین خاص برای کسانی که پس از خدمت، توانایی فعالیت خود را از دست میدهند.
- افرادی که به علت حادثه در حین کار از کار افتاده شوند مقرری بگیرند.
- کارفرمایان از خانواده هر کارگر که فوت شود حمایت نمایند.
در سال 1325، اولین قانون کار به ثبت رسید و بر اساس آن کارفرمایان مکلف به رعایت قانون بیمه کارگران شدند.همچنین موظف به ایجاد دو صندوق به نامهای صندوق بهداشت، برای کمک به کارگر در مورد بیماریهایی که ناشی از کار نباشد و صندوق تعاون جهت کمک در امور ازدواج، عائلهمندی، بیکاری، از کار افتادگی، بازنشستگی و بارداری در کارگاه خود شدند. با گذشت زمان این قوانین روز به روز تکامل یافت تا سال 1358 که سازمان تامین اجتماعی به شکل امروزی آغاز به کار کرد. همان طور که در تعاریف بیمه داریم، بیمه تعهدی است که شرکت بیمه گذار به فرد بیمه شده میدهد تا خسارتهای او را در قبال حق بیمه پرداختی، جبران نماید. براساس قانون تامین اجتماعی، دو نوع بیمه وجود دارد :بیمه خویش فرما و بیمه اجباری که در هرکدام از فصول مرتبط با مبحث راجع به تمامی انواع بیمهها توضیح میدهیم.
همه ما نام سازمان تامین اجتماعی را شنیدهایم یا نام آن را روی دفترچه تامین اجتماعی که برای بیمهشده صادر میشود دیدهایم. اما سازمان تامین اجتماعی چیست و دقیقاً چه کاری انجام میدهد؟ سازمان تامین اجتماعی تامین کننده آینده افراد و ارایه کننده حقوق بازنشستگی است. هر کسی که در کارخانه، کارگاه و دیگر محیطهای کاری مشغول به فعالیت باشد مشمول قانون کار است و میتواند تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار گیرد. سازمان تامین اجتماعی با حمایت از حقوق همه کارکنان و به کمک دولت، کارفرما و فرد شاغل، در طول مدتزمانی که فرد مشغول به کار باشد با کسر حداقل مبلغ به میزان 7% از حقوق بیمهگذاران را صرف امور بیمهای میکند.
جستجوی نسخه الکترونیکی
رزومه علمی مولف:
((محل درج رزومه علمی و عکس مولف کتاب فوق))
جهت ارسال رزومه علمی و درج در این صفحه با ارسال فایل رزومه، عکس و فایل های خود، با اکانت ایتا یا واتس آپ 09100636002 پیام دهید.
جهت دریافت کارت شناسایی نویسندگی (مخصوص مولفان قانون یار) با دفتر مرکزی بنیاد علمی قانون یار تماس بگیرید.
((نمونه کارت صادره نویسندگان فرهیخته بنیاد علمی قانون یار))
اطلاعیه مهم

لازم به ذکر است کارت شناسایی به صورت فارسی و انگلیسی (با بهترین کیفیت) صادر می گردد...
با افتخار اعلام میشود کتاب حاضر توسط مجموعه ناشران وابسته به بنیاد علمی قانونیار به صورت الکترونیکی و فیزیکی چاپ و منتشر شده است. بنیاد علمی قانونیار با بهرهگیری از تجربه و توان تخصصی خود در حوزه نشر، آماده است آثار علمی، پژوهشی، دانشگاهی و تخصصی نویسندگان، استادان، پژوهشگران و علاقهمندان به تألیف را در مسیر چاپ و انتشار همراهی کند.
اگر شما نیز اثری ارزشمند برای انتشار دارید، میتوانید با سپردن مراحل آمادهسازی، اخذ مجوز، صفحهآرایی، چاپ و انتشار کتاب خود به مجموعه ناشران وابسته به بنیاد علمی قانونیار، گامی مؤثر در معرفی و ماندگار کردن اندیشهها و دستاوردهای علمی خود بردارید. با پنج انتشارات وابسته به بنیاد علمی قانونیار، در خدمت شما هستیم. کتاب خود را به ما بسپارید و اندیشهها و دستاوردهای علمیتان را ماندگار کنید.
همچنین به تمامی نویسندگان و مؤلفان، کارت مخصوص مؤلفان نخبه اعطا میشود.
کتاب شما، روایت ماندگار دانش و تجربه شماست؛ آن را با انتشارات های معتبر وابسته به بنیاد علمی قانونیار و چاپخانه اختصاصی این نهاد علمی و پژوهشی منتشر کنید.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با دفتر مرکزی موسسه تماس بگیرید:
(واحد پژوهش 02166979519) (واحد فروش 02166979526) (واحد مشاوره 09196748625)
| (15:49) 1405/05/16 | 9 بازدید |
نظرات